Порядок действия работодателя при мобилизации сотрудника определяется Федеральным законом № 379-ФЗ от 7 октября 2022 г., Постановлениями Правления ПФ РФ № 216п и №217п от 13.10.2022 г.
Основные правила оформления мобилизации сотрудника
- Действие трудового договора с мобилизованным работником приостанавливается, оформляется соответствующий приказ, в ПФР отправляется отчет СЗВ-ТД.
- В табеле учета рабочего времени этот период отмечается специальным кодом.
- Заработная плата не начисляется и не выплачивается.
- Рабочее место за сотрудником сохраняется.
- Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности. (ст. 351.7 ТК РФ) Вотчете СЗВ-СТАЖ данный период помечается специальным кодом.
- При возвращении сотрудника с военной службы действие трудового договора возобновляется, оформляется соответствующий приказ и формируется и отправляется в ПФР отчет СЗВ-ТД.
СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников
- Отправляется в ПФР не позднее следующего рабочего дня после оформления приказа о приостановке или возобновлении действия трудового договора
- В связи с мобилизацией в отчет добавлены новые кадровые мероприятия Приостановление (код 7) и Возобновление (код 8)
- Новые коды вступили в силу только с 8 ноября2022 года. Поэтому форму СЗВ-ТД с новыми кодами нужно срочно сдать по всем мобилизованным сотрудникам с приостановленными с 21 сентября 2022 г. трудовыми договорами.
СЗВ-Стаж на мобилизованных сотрудников
- Период военной службы сотрудника отмечается кодом ВОЕНСЛ (утвержден ПФР)
- Код указывается в отчете в графе 11 «Дополнительные сведения»
- Новые коды вступили в силу с 8 ноября2022 года
Информация для пользователей программ Инфо-Предприятие
Для работы с мобилизованными сотрудниками необходимо обновиться
до версии 5.0 (462) от 01.11.2022
В версии 5.0 (447) от 29.09.2022 реализована возможность оформления мобилизации сотрудника в соответствии с Федеральным законом № 379-ФЗ от 7 октября 2022 г.
Для Бухгалтерии ПРОФ
- В справочник Виды времени (меню "Кадры | Справочники") добавлен вид времени "ПД" - "Приостановление действия трудового договора"
- В справочник Виды приказов (меню "Кадры | Справочники") добавлен вид приказа "Приостановление трудового договора (мобилизация)"
Для Бухгалтерии Стандарт и бесплатной бухгалтерии (в них нет журнала приказов)
- В справочник Виды начислений (меню "Зарплата | Справочники") добавлен вид начисления "Приостановление трудового договора (мобилизация)" с кодом "ПРИОСТДОГ".
- Для заполнения табеля вида времени "ПД" вносится фиктивный расчет в меню "Зарплата | Журнал больничных и отпусков" с этим начислением.
В версии 5.0 (462) от 01.11.2022 г. в программу внесены изменения согласно Постановлениям Правления ПФР № 216п и № 217п от 13.10.2022 г.
В справочник Виды приказов (меню "Кадры | Справочники") добавлены:
- Вид мероприятия СЗВ-ТД "Приостановление" для вида приказа "Приостановление трудового договора (мобилизация)"
- Вид приказа "Возобновление трудового договора (демобилизация)" с видом мероприятия СЗВ-ТД "Возобновление".
Как сформировать СЗВ-ТД по приостановлению и возобновлению трудового договора?
- В версии ПРОФ отчет формируется автоматически.
- В версии Стандарт и бесплатной версии (в них отсутствует Журнал приказов) сведения необходимо будет предварительно заполнить вручную в Журнале сведений (одноименная кнопка в бланке).
В отчете "СЗВ-СТАЖ Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" период приостановления трудовой деятельности будет отображаться с кодом "ВОЕНСЛ".
Как в программе Инфо-Предприятие:Бухгалтерия Проф оформить приказы на приостановление и возобновление трудового договора и сформировать СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ при мобилизации сотрудника смотрите в видеоинструкции:
Как оформить мобилизацию сотрудника в программе Инфо-Предприятие
Какие налоговые льготы положены мобилизованным владельцам бизнеса?
Немало вопросов вызывает мобилизация ИП или руководителя юрлица, который является единственным учредителем. В связи с этим ФНС разместила на своем сайте раздел⇓⇓⇓
Налогообложение в период частичной мобилизации
Здесь можно получить информацию о переносе на время мобилизации сроков уплаты налогов и взносов и представления отчетности, введении моратория на проверку ККТ, блокировку расчетных счетов, проведение выездных и камеральных налоговых проверок и других льготах.
Читайте также:
Изменения в расчете зарплаты и работе с НДФЛ с 2023 года в программе Инфо-Предприятие